Editorial

Aquest diumenge es commemora el Dia de la Dona Treballadora. El fet que encara s’hagi de fer aquesta celebració amb caire reivindicatiu vol dir que la societat, al llarg dels anys, i encara ara, en alguns aspectes no ha fet els deures de reconèixer el seu paper dins la societat.

S’han de fer lleis per tal de protegir-les dels abusos i violència sexista en una societat on la justícia costa que sigui prou concloent en les seves sentències per aquests delictes. Costa entendre els raonaments d’algunes sentències quan els agressors surten moltes vegades impunes de les seves accions, o quan després de reconèixer els fets queden en llibertat. Cal veure si amb la nova llei del Sí es Sí es pot reconduir la situació.

A banda d’aquest aspecte però, la dona pateix situacions on encara cal millorar. En l’aspecte professional no pot ser que pel mateix càrrec en una empresa el sou sigui un 10% inferior al de l’home. La presència en càrrecs de responsabilitat també hi ha unes diferències importants. Segons les estadístiques el 79% estan ocupats per homes. Actualment administracions, institucions i algunes entitats s’han compromès en aplicar la paritat per fomentar la presència de la dona en les seves organitzacions. La Generalitat de Catalunya, tal com va explicar la consellera de la Presidència, Meritxell Budó, durant la seva estada a Ripoll, vol que s’apliquin criteris transversals per a tots departaments del Govern per tal que la presència de dona sigui paritària respecte a la de l’home.

A la comarca del Ripollès, la situació no és massa diferent de la de la resta de les comarques de Catalunya. Podríem dir que el fet que 7 dels 19 municipis tinguin alcaldesses, ja marca una tendència de reconèixer la vàlua de la dona al front de les administracions locals.

A casa nostra però, tenim pendent de remarcar el paper de la dona pagesa, tant en el sector agrari com ramader. Durant molts anys, la responsabilitat de la dona al capdavant de les famílies pageses i les activitats econòmiques generades per l’activitat al món rural ha estat fonamental i així i tot el seu reconeixement laboral ha estat nul. També en la titularitat de propietats i empreses ha estat inexistent. Tot just ara es comença a visualitzar la importància del paper de la dona en aquest sector. També, en altres sectors empresarials s’està potenciant el paper de la dona amb accions de sindicats i de diverses associacions per reconèixer la importància de la seva activitat.

Consell comarcal, ajuntaments i associacions de dones aquest cap de setmana tornaran a fer-se sentir i a fer visibles les seves reivindicacions.

Esperem que algun dia no s’hagi de celebrar el Dia de la Dona. Voldrà dir que per qüestions de diferència de sexe les coses s’hauran posat al seu lloc.