El comitè d'Interskol exigeix informació sobre la situació real de l'empresa
El comitè d'Interskol exigeix informació sobre la situació real de l'empresa
El comitè d'empresa d'Interskol Power Tools es va reunir amb el secretari d’ocupació i relacions laborals, Joan Aregio, i membres de l'ajuntament de Ripoll per extendre'ls-hi el seu malestar.
L'empresa, que es troba enmig d'un concurs de creditors, deu el 70% de la nòmina de desembre i el 50% de les vacances als seus treballadors. A més, ara també deurà el sou del mes de gener. En aquest sentit, Comissions Obreres ha denunciat l'empresa per impagament i falta d'informació als treballadors a Inspecció de Treball.
El comitè va exigir, davant del secretari d'ocupació, aquesta informació per poder analitzar amb profunditat la situació de l'empresa. Segons sembla, sobre la taula hi ha un pla de viabilitat que podria suposar l’acomiadament de 56 dels 66 treballadors de la plantilla actual.
Aregio va escoltar el malestar per part dels treballadors i es va comprometre a seguir el cas fins que acabi tot el procés concursal que viu l'empresa.
A la vegada l'alcalde de Ripoll va assegurar que ara serà la Generalitat que ha de fer complir el drets laborals.
El proper 5 de febrer l'administrador concursal es reunirà amb membres de l'ajuntament i el comitè per tal que aquests sapiguen quines sortides tenen.
L'empresa, que es troba enmig d'un concurs de creditors, deu el 70% de la nòmina de desembre i el 50% de les vacances als seus treballadors. A més, ara també deurà el sou del mes de gener. En aquest sentit, Comissions Obreres ha denunciat l'empresa per impagament i falta d'informació als treballadors a Inspecció de Treball.
El comitè va exigir, davant del secretari d'ocupació, aquesta informació per poder analitzar amb profunditat la situació de l'empresa. Segons sembla, sobre la taula hi ha un pla de viabilitat que podria suposar l’acomiadament de 56 dels 66 treballadors de la plantilla actual.
Aregio va escoltar el malestar per part dels treballadors i es va comprometre a seguir el cas fins que acabi tot el procés concursal que viu l'empresa.
A la vegada l'alcalde de Ripoll va assegurar que ara serà la Generalitat que ha de fer complir el drets laborals.
El proper 5 de febrer l'administrador concursal es reunirà amb membres de l'ajuntament i el comitè per tal que aquests sapiguen quines sortides tenen.