La UIER demana que es debati amb les organitzacions d'autònoms les noves quotes plantejades pel govern espanyol
La reforma està pensada perquè les rendes altes cotitzin més, però també grava en la franja més baixa

La reforma de les quotes d’autònoms plantejada pel govern espanyol fixa fins a 13 trams diferents de cotització en funció dels beneficis, des dels 90 fins als 1.220 euros al mes. La reforma es proposa per tal que els autònoms no acomodin la seva cotització al mínim establert durant la seva vida activa i puguin gaudir d’una pensió més folgada a partir de la seva jubilació. Està pensat perquè les rendes altes cotitzin més, però també grava substancialment en la franja més baixa. Els autònoms que tinguin menys de 5.000 euros de benefici hauran de pagar-li més de la meitat a la Seguretat Social. Perquè el tipus de la quota sobre el rendiment real sigui inferior al 30%, l’autònom haurà de guanyar més de 10.000 euros. «Han d'entendre que han de voler prosperar i progressar en voler aconseguir majors ingressos. Això hauria d'anar acompanyat de no tenir una excessiva pressió des del punt de vista de les cotitzacions», explica Eudald Castells, president de la Unió Intersectorial i Empresarial del Ripollès.
A més, entre tram i tram de les noves quotes, el salt pot ser molt rellevant. La UIER creu que els paràmetres per pertànyer a un o un altre tram han de ser aclarides i debatudes amb les pròpies organitzacions d’autònoms, un debat que, de moment, no hi ha sigut. «Si són els ingressos amb IVA o sense IVA i si s'ha de descomptar als ingressos el que ja paguen com a impostos, hi ha tota una sèrie de matisos en la valoració dels ingressos dels autònoms que han de servir per fixar totes les franges. Jo crec que de tot això se n'hauria de fer un debat amb les pròpies organitzacions dels autònoms i que al final en sortís, efectivament aquesta revisió que ha de ser positiva per a tots; per als autònoms i perquè al final quan arribin a la seva jubilació sigui digna», afegeix Castells.
La patronal ripollesa també critica el període de transició fins que s’implementi el sistema definitiu. Se n’han proposat nou anys, un temps que la UIER considera excessiu. «Aquest període pot ser llarg i feixuc i alguns no hi arribaran», diu el president de la patronal.
