El 2016 es tanca amb un descens de l'atur al Ripollès
El 2016 es va tancar amb un descens de l’atur al Ripollès. Segons les dades del departament de Treball, Afers Socials i Famílies, el nombre d’aturats de la comarca apuntats a l’Oficina de Treball de Ripoll és de 1.069, en data de 31 de desembre. Això suposa una reducció de la taxa en 34 persones respecte al mes de novembre, que es va tancar amb 1.103 aturats.
Per poblacions, la capital, Ripoll, és on es comptabilitzen més aturats amb 543, seguida per Sant Joan de les Abadesses i Campdevànol, que tenen el mateix nombre de desocupats, amb 134. Segueixen Camprodon, amb 72, i Ribes de Freser, amb 70. Dels grans municipis, Ribes és el que ha perdut més aturats, amb un total de 10. Segons les mateixes dades del departament de Treball, només consta una persona desocupada a les poblacions de Pardines, Setcases i Toses.
A Catalunya, s’ha registrat la xifra de tancament d’any més baixa després del 2008, coincidint amb l’inici de la crisi econòmica. Ara mateix, hi ha més de 450.000 catalans i catalanes sense feina. En el conjunt de l’estat espanyol, l’atur al 2016 ha baixat en unes 400.000 persones, el millor any de tota la sèrie històrica. Malgrat això, el repte pel 2017 es passar del mercat laboral precari cap al de la qualitat en el treball.
Per poblacions, la capital, Ripoll, és on es comptabilitzen més aturats amb 543, seguida per Sant Joan de les Abadesses i Campdevànol, que tenen el mateix nombre de desocupats, amb 134. Segueixen Camprodon, amb 72, i Ribes de Freser, amb 70. Dels grans municipis, Ribes és el que ha perdut més aturats, amb un total de 10. Segons les mateixes dades del departament de Treball, només consta una persona desocupada a les poblacions de Pardines, Setcases i Toses.
A Catalunya, s’ha registrat la xifra de tancament d’any més baixa després del 2008, coincidint amb l’inici de la crisi econòmica. Ara mateix, hi ha més de 450.000 catalans i catalanes sense feina. En el conjunt de l’estat espanyol, l’atur al 2016 ha baixat en unes 400.000 persones, el millor any de tota la sèrie històrica. Malgrat això, el repte pel 2017 es passar del mercat laboral precari cap al de la qualitat en el treball.
