UGT alerta que el Ripollès perd onze joves cada mes per motius laborals
La Unió General de Treballadors ha fet una radiografia de la situació actual del Ripollès. Segons el sindicat, la taxa d’atur a la comarca es situa per sota de la mitjana de les comarques gironines amb un 9%. Malgrat això, la UGT alerta que més enllà dels números hi ha les persones. En aquest sentit, afirma que un de cada quatre ciutadans de la comarca està en risc d’exclusió social, i no necessàriament són aturats sinó també persones que treballen. Així ho ha expressat el secretari general del sindicat a comarques gironines, Xavier Casas
Una altra xifra demolidora que ha fet pública el sindicat. Fa quatre anys que la comarca perd onze joves cada mes per motius laborals, en un fet que accentua l’envelliment, un dels més elevats de Catalunya. A més, s’ha d’afegir el gran nombre de persones majors de 45 anys que estan en situació d’atur. En aquest sentit, ha afirmat que el sistema laboral és inestable, i per tant, el que mana és la temporalitat i els sous aberrants. Tot plegat és fruit de les últimes dues reformes laborals, que ha qualificat de nefastes.
La recomenació d’UGT és que la comarca treballi de forma unitària per garantir un futur amb garanties. No si val, al seu entendre que cada zona vagi pel seu compte. S’ha d’establir un model que permetir donar valor afegit als recursos dels que ja disposa.
La Unió General de Treballadors espera que el nombre d’afiliats a la comarca augmenti després de la crisi. En aquest sentit, ha defensat la seva actuació durant tot aquest període.
Una altra xifra demolidora que ha fet pública el sindicat. Fa quatre anys que la comarca perd onze joves cada mes per motius laborals, en un fet que accentua l’envelliment, un dels més elevats de Catalunya. A més, s’ha d’afegir el gran nombre de persones majors de 45 anys que estan en situació d’atur. En aquest sentit, ha afirmat que el sistema laboral és inestable, i per tant, el que mana és la temporalitat i els sous aberrants. Tot plegat és fruit de les últimes dues reformes laborals, que ha qualificat de nefastes.
La recomenació d’UGT és que la comarca treballi de forma unitària per garantir un futur amb garanties. No si val, al seu entendre que cada zona vagi pel seu compte. S’ha d’establir un model que permetir donar valor afegit als recursos dels que ja disposa.
La Unió General de Treballadors espera que el nombre d’afiliats a la comarca augmenti després de la crisi. En aquest sentit, ha defensat la seva actuació durant tot aquest període.