L’empresa de Ripoll Tensión Textil es troba en un moment d’impàs després de la crisi econòmica causada per la pandèmia i l’incendi que va patir a causa d’un llamp el passat 20 de juny. La companyia ja havia aplicat un Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació a part de la plantilla a l’inici de l’estat d’alarma, i després de l’incident a la planta de Ripoll ha instaurat un Expedient de Regulació d’Ocupació a 27 dels seus 41 treballadors, mesura que Comissions Obreres (CCOO) ha rebutjat i per la qual ha presentat diverses al·legacions al Departament de Treball per impugnar l’expedient, tot i que encara no ha rebut resposta.

Elisabet Jiménez, responsable del Sector Tèxtil de CCOO Catalunya, ha explicat que «intentarem revocar-ho perquè també hi ha un tema de discriminació perquè es desfan de totes les dones, i també del comitè d'empresa en ple. Fan una escombrada a la qual no li veiem massa bona fe».

CCOO manifesta que es tracta d’un acte de “mala fe” per part de l’empresa, que no ha volgut negociar cap mesura alternativa als acomiadaments mentre s’està reconstruint la nau afectada i tampoc ha presentat la documentació econòmica que posi en entredit la futura viabilitat de l’empresa, a banda de rebutjar l’ERTO que ja tenia vigent. CCOO també denuncia una situació de discriminació a causa de l’acomiadament de totes les dones de la plantilla a més de tot el comitè d’empresa. Davant aquestes mesures i a l’espera d’una resposta del departament la confederació sindical preveu optar per la via judicial.