Les treballadores de l'ajuntament de Ripoll tindran un permís justificable de menstruació i climateri. Disposaran de vuit hores al mes per faltar a la feina, si es troben malament per la regla. Ho ha ratificat el ple de la corporació en bloc, com a mesura per donar visibilitat a un procés fisiològic mensual, el qual moltes vegades és tabú. La capital de comarca segueix les petjades de l'ajuntament de Girona, pioner en aplicar la mesura.

L'objectiu és visibilitzar una problemàtica que en molts casos és tabú i que les dones que pateixin mal per la menstruació no s'hagin d'agafar dies de vacances o de lliure disposició. Així, l'administració ripollesa vol servir «en el món laboral i la societat» per normalitzar una situació, en paraules de l'alcalde Jordi Munell. «No pot ser que en alguns casos s'hagués de portar com un tabú», subratlla el portaveu republicà, Roger Bosch. «Reconèixer aquesta realitat i posar-la sobre la taula», diu el portaveu d'Alternativa per Ripoll, Aitor Carmona, «és un avenç important».

Un primer pas que vol servir per esperonar el sector privat, altres administracions i institucions a «dir que és justificable» abstenir-se una jornada o part d'una jornada a causa del dolor menstrual. «L'administració ha de ser model», ratifica la portaveu socialista, Anna-Belén Avilés, qui anima a totes les empreses que en els seus convenis «recullin aquest nou permís». Ara, els representants dels treballadors i l'administració hauran d'acordar si és remunerat o les hores s'hauran de retornar.

La decisió s'ha pres en el primer presencial després de molts mesos de celebrar sessions telemàtiques per la Covid-19. Un símptoma, defensen els grups, de la recuperació progressiva de la normalitat i que fomenta més el debat entre els diferents posicionaments polítics.