En els darrers anys el permís de paternitat s'ha ampliat fins a arribar a les setze setmanes i s'ha equiparat amb el de maternitat. Un permís, el de maternitat, però, que fa tres dècades que està congelat i que es manté en les setze setmanes. Espanya es manté dels països que ofereixen menys drets a les dones, però, per contra, se situa entre els que més al segon progenitor.

Els especialistes, però, consideren «una incongruència» que les principals organitzacions mundials de l'àmbit de la salut recomanin l'alletament matern exclusiu com a mínim els sis primers mesos pels beneficis tant per la mare com pel nadó, però  la baixa sigui de setze setmanes. Així ho defensa Lourdes Salgueda, llevadora i coordinadora del programa ASIR, qui explica que «a banda de la mare, hi ha el nadó i sabem que l'hem de protegir», subratlla la llevadora, qui refuta que el millor per la seva salut és la llet de la mare: «Estàs privant a la mare de tots uns beneficis i també al nadó».

El permís de maternitat tendeix, a més, a l'estandardització del procés de recuperació del part sense tenir en compte que «cada persona té un ritme i cada nadó també». «El que necessiten és amor i vincle», subratlla Salgueda, qui considera que les lleis s'han de modificar: «No puc entendre que encara no s'hagi modificat». «Com a mínim s'haurien de respectar els sis mesos d'alletament», recalca.

A més, també assegura que l'època de l'embaràs també hauria d'anar acompanyada d'un permís: «A meitat de l'embaràs hauria de permetre's la baixa perquè ja se sap la influència de l'estat de la mare en el fetus». «Necessitaríem invertir més en mares tranquil·les, nadons traquils i una infància més relaxada», conclou.