El Programa de Treball i Formació del SOC ha permès que el Ripollès pugui inserir en el mercat laboral a quatre joves de la comarca desenvolupant tasques als Ajuntaments.

Ripoll, Campdevànol i Planoles són els municipis que han incorporat la figura d’aquests joves en les brigades municipals, on durant un any tindran l’oportunitat d’adquirir experiència laboral combinada amb formació i orientació. «És molt positiu, sobretot perquè són persones molt vulnerables i amb moltes dificultats d’inserció laboral», remarca la coordinadora de l’Àrea d’Inserció Laboral de l’Agència de Desenvolupament del Ripollès, Sara Parejo. I afegeix: «És una oportunitat perquè normalment és la seva primera ocupació i després adquireixen experiència per trobar una altra feina».

Els joves, tutelats o atesos des de Serveis Socials, fan tasques diverses de manteniment i neteja, segons les necessitats de cada Ajuntament. «Pactem amb els consistoris quines són les tasques a dur a terme».

És el segon any que l’Agència de Desenvolupament del Ripollès posa en marxa el programa a la comarca i, de moment, la valoració és positiva. De fet, dos dels joves que es van estrenar en el projecte l’any passat ja han aconseguit feina.