Les empreses turístiques, amb dificultats per trobar personal qualificat de temporada

A la Vall de Ribes no estan exempts d'aquesta problemàtica que s'ha estès per tot Catalunya al llarg dels darrers anys

per Guido Cengiarotti

Societat, Economia

El Càmping de Pardines és un dels establiments turístics afectats per aquesta problemàtica
El Càmping de Pardines és un dels establiments turístics afectats per aquesta problemàtica | Guido Cengiarotti

Quan s'afronta la temporada d'estiu, moltes empreses del sector turístic tenen dificultats per trobar personal eventual que els ajudi a cobrir les setmanes de més afluència. A la Vall de Ribes no són excepció i els allotjaments i equipaments turístics se les han d'empescar per donar el millor servei sense que aquesta manca de personal els faci anar coixos. No es tracta només una qüestió dels restaurants o hotels: altres establiments com els càmpings també tenen problemes.

«Any rere any no trobes els treballadors i el que trobem no estan gaire formats. Hem de dedicar-hi més hores nosaltres i arribem on podem. Nosaltres hem hagut de reduïr les taules del menjador perquè no donem a l’abast», comenta el gerent del Càmping Pardines, Arnau Subirana. També assumeixen també que les dificultats que tenen poden ser per estar allunyats del propi nucli urbà de Pardines i també dels pobles més habitats.

Aquesta empresa no és l'única de la Vall de Ribes amb aquestes dificultats. Des de l'Hotel els Caçadors també preveien aquests problemes i van optar per trobar una fórmula alternativa i no haver d'estar patint cada cop que arriba un pic de turisme.

«No agafem gent a l’estiu, sinó per tot l’any. És un cost important, però ara tenim una brigada compromesa, formada i consolidada. Veurem com ens va. Vam aprofitar la pandèmia que molta gent ens va demanar feina, els vam agafar i ara estem molt contents de l’equip que tenim i resem per consolidar-lo», explica Ramon Pau, Director i Propietari de l’Hotel Els Caçadors de Ribes de Freser

Des d'aquest establiment volen posar en valor la feina del personal del sector. Preveuen que el públic també ha de fer aquest pas i ha de tenir en consideració que el personal que serveix tingui bons horaris i bones condicions laborals. Les empreses preveuen que els treballadors cada cop demanaran millors condicions i que això pot acabar desembocant en una inevitable pujada de preus, però tambe de qualitat del servei que s'ofereixi.