Queda desconvocada la vaga dels treballadors de la Fundació MAP. La Intersindical, el sindicat majoritari a la Fundació amb 8 dels 13 representants al comitè d’empresa, es va reunir aquest dilluns a Girona amb l’empresa davant del Departament d’Empresa en una mediació que va durar sis hores. De la trobada n’ha sortit un acord de cinc punts que recullen algunes de les problemàtiques que demanen revertir pel bé dels treballadors del centre especial. Diuen que els contractes de baix rendiment són discriminatoris i que s’ha de garantir el salari mínim interprofessional a tots els treballadors. Els cinc punts busquen controlar i revisar amb major freqüència els contractes considerats de baix rendiment i buscar un nu model d'avaluació.

Aquest acord suposa un pas endavant, però afirmen que, de moment, les vagues previstes cada últim dimecres de mes segueixen en peu, tret de la d’aquest 31 de gener, que és l’única que se suspèn. La Intersindical també creu que els contactes de baix rendiment estaran més acotats a partir d’aquest acord.

Des de la Fundació MAP asseguren que al Centre Especial de Treball els contractes de baix rendiment suposen un 17% del total. L’organisme ja té una comissió de treball per tractar els casos dels baixos rendiments i ara asseguren que s’intensificaran les reunions.