Les empreses de la comarca tenen series dificultats per trobar el perfil adequat de treballador. Per tant, és molt necessari captar talent i la Unió Intersectorial Empresarial del Ripollès s’ha tirat a la piscina organitzant un primer networking entre empreses i treballadors. Els dubtes inicials s’han traduït en una resposta excel·lent de les dues parts, i 120 persones han entregat currículums a més de 12 directors de recursos humans d’empreses de la comarca. Després de la bona acollida, ara es planteja una segona fase del networking, per ampliar el nombre de participants.
 
L’activitat de la Unió Intersectorial Empresarial del Ripollès per vendre la comarca com a espai ideal per treballar no ha acabat aquí. Amb un caire més lúdic, s’ha dut a terme un concurs de drons amb el propòsit d’enriquir la nova pàgina web de l’entitat. S’han entregat dos premis: al millor treball de paisatge i al d’indústria.
 
Els guanyadors del concurs han estat Eudald Teixidor, en la categoria d’indústria, i Arnau Berbel, en la de paisatge.