La Llei orgànica 1/1996, de protecció jurídica del menor, modificada per la Llei 26/2015, de modificació del sistema de protecció a la infància i adolescència i la Llei 45/2015, de voluntariat, han establert l’obligació que tots els professionals i voluntaris que treballin en contacte habitual amb menors, aportin certificats negatius, d’antecedents penals, del Registre Central de Delinqüència sexual.

Aquesta ha estat una mesura que totes les empreses i entitats que treballen amb nens han aplaudit i donat la benvinguda, atesa la seva finalitat: protegir als menors dels riscos de la pederàstia, i evitar que persones amb antecedents sexuals puguin treballar en llocs que atenen a menors.

La normativa no concreta quins treballadors els han d’aportar i per tant, s’entén que és exigible a tota persona que treballi en un centre i/o empresa que tinguin contacte habitual amb menors, el contrari minvaria l’eficàcia de la seva exigibilitat, a la qual s’ha de donar un sentit ampli, ha d’anar adreçada a tot tipus de personal que tingui accés a espais on hi ha menors.

Els abusos a menors és un fenomen invisible que necessita prevenció i sensibilització constant, per tant ningú posa en dubte la necessitat d’haver d’acreditar la idoneïtat per treballar en llocs on hi hagi menors.

El que sí ha quedat en evidència ha estat el funcionament de la mateixa Administració, on s’ha creat un gran col·lapse, com que no s’ha donat resposta immediata i ràpida al nombre de peticions que s’han formulat en els darrers dies, formant-se cues inacabables davant el Registre d’antecedents penals de Barcelona, únic lloc, en un inici, vàlid per obtenir presencialment el certificat, amb el perill de no tenir el número que permeti marxa el mateix dia amb el certificat i haver de tornar l’endemà. 

Hi ha una altra manera de formular la petició: per internet, però per obtenir-ne la certificació, s’ha de treure l’imprès de petició, anar a l’entitat bancària a pagar la taxa corresponent i, com a tercer pas, enviar la petició, amb l’acreditació d’haver pagat la taxa, i esperar que des del Ministeri de Justícia t’enviïn la certificació, la qual, segons manifestacions del mateix organisme, pot tardar, atesa la llau de peticions, uns 90 dies, és a dir, quan ja ha passat el termini per fer la petició de treball, quan ja han transcorregut els 10 dies per arreglar la documentació que falti a la petició i, gairebé, quan ja s’estigui en període de vacances escolars d’estiu. Tot un desastre! 

Esperem que en consideració a la situació detectada, i tal com està anunciat, s’adoptin mesures que desencallin l’espiral creat, sense que es vegi disminuïda la protecció als menors.